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阳光人寿保险股份有限公司厦门中心支公司 本信息的网址二维码

求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2016-09-08 08:00】 【刷新内容

登记时间:【2016-08-18 08:00】 有效时间:【2016-09-15 08:00】
招聘职位索引:1)银保理财经理、2)银保培训支持岗、3)行政岗、4)个险培训岗、5)区经理

阳光人寿保险股份有限公司厦门中心支公司招聘信息

一、公司介绍

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业,注册资本金67.1059亿元。集团目前拥有阳光财产、阳光人寿、阳光资产管理等多家专业子公司。

以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。

阳光保险自成立以来,累计承担社会风险超过80万亿元,累计支付各类赔款超过400亿元,创造就业机会超过10万个,上缴税收突破130亿元,累计为1.3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过8000万元。

阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的企业愿景,致力于成为国际领先的保险金融集团。

二、招聘信息

1、招聘岗位:银保理财经理(5人)

岗位职责:

(1)负责推动保险产品在银行的代理销售工作。

(2)负责完成所辖银行网点的销售目标。

(3)负责建立并维护与银行网点各层级工作人员的良好合作关系。

(4)负责对所辖网点的银行各层级人员进行业务培训与辅导。

(5)负责做好客户保全及售后服务工作。

(6)负责收集并反馈银行网点业务活动信息及存在问题。

岗位要求:

(1)年龄在22至40周岁,大专及以上学历。

(2)至少一年以上的银行、保险、证券或其他行业的销售工作经验。

(3)身体健康,乐观积极,良好的专业形象,较强的沟通协调能力与执行力。

(4)较强的责任感和敬业精神,能够承受压力,乐于接受挑战。

(5) 品行端正并对公司、行业有强烈的认同感。

福利待遇:

(1)底薪+绩效提奖+津贴+福利,签订正式劳动合同。

(2)厦门市统筹养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金。

(3)带薪休假及公司内部员工综合保障。

(4)各类完善的专业技能培训,充足晋升空间。

2、招聘岗位:银保培训支持岗(1人)

岗位职责:

(1)负责业务人员的培训授课及业务训练,关注业务团队的成长,促进渠道KPI指标的完成;

(2)进行各项产品和专题培训的规划、组织、运作;

(3)协助制定部门业务推动方案,协助组织策划部门各类活动;

(4)参与制定部门内部业务计划,编制和管理各类考核与业务统计报表;

岗位要求:

(1)本科(含)以上学历;

(2)语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和分析问题解决问题的能力;

(3)有一定的培训授课演讲技能,具备较强的感染力、亲和力和团队意识;

(4)认同银行保险工作,有保险从业经历或培训授课经验的可放宽条件,优先录用;

福利待遇

(1)正式编制,待遇在同业具有竞争力;

(2)入职即可享受社会基本保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)和住房公积金;

(3)每年带薪年假、高额医疗费用报销(门诊+住院)、健康检查等优厚福利待遇;

(4)各类完善的专业技能培训,充足晋升空间。

3、招聘岗位:行政岗(1人)

岗位职责:

(1)执行总公司、分公司机构发展部的相关政策制度;

(2)负责公司公文的草拟、报告的撰稿;

(3)建立和完善机构法律事务管理架构及流程,制定和执行合规法律事务管理的各项规章制度;

(4)中支日常用车管理和根据公司安排,为需要接送的员工、客人提供舒适、安全的乘坐服务。

(5)领导交办的其他事务。

岗位要求:

(1)本科(含)以上学历;

(2)语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和分析问题解决问题的能力;

福利待遇:

(1)属于公司正式员工,签订正式劳动合同。

(2)按国家规定缴纳五险一金。

(3)享受过节费、防暑降温费、生日贺金、每年健康体检等福利等。

4、招聘岗位:个险培训岗(1人)

岗位职责:

(1)负责业务人员的培训授课及业务训练,关注业务团队的成长,促进渠道KPI指标的完成;

(2)进行各项产品和专题培训的规划、组织、运作;

(3)协助制定部门业务推动方案,协助组织策划部门各类活动;

(4)参与制定部门内部业务计划,编制和管理各类考核与业务统计报表;

岗位要求:

(1)本科(含)以上学历;

(2)语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和分析问题解决问题的能力;

(3)有一定的培训授课演讲技能,具备较强的感染力、亲和力和团队意识;

(4)有保险从业经历或培训授课经验的可放宽条件,优先录用;

福利待遇

(1)属于公司正式员工,签订正式劳动合同。

(2)按国家规定缴纳五险一金。

(3)享受过节费、防暑降温费、生日贺金、每年健康体检等福利等。

5、招聘岗位:区经理(1人)

岗位职责:

(1)负责营销服务部的销售工作,并对做好相应后援服务;

(2)负责完成机构保费计划的达成任务。

(3)完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

(1)全日制大专及以上学历。

(2)有6年以上同业经历。

(3)具有较强的语言表达能力沟通力,以及亲和力。

(4)对待工作认真负责,积极主动。

福利待遇:

(1)属于公司正式员工,签订正式劳动合同。

(2)按国家规定缴纳五险一金。

(3)享受过节费、防暑降温费、生日贺金、每年健康体检等福利等。

三、联系方式

1、联系人:傅老师

2、联系电话:0592-3221800,3221878

3、联系邮箱:

4、通信地址: 厦门市湖滨南路2号御景苑A幢9楼(361004)

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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